人才招聘
保证“以认为本”的管理系统的核心理念，保证不拘小节一格的选人用工样子，保证“赛马不相马”的选人用工考核机制。
专业人才服务理念
三个坚持：
堅持“以其他本”的服务管理价值取向 堅持不拘小节一格的用工心理状态 始终坚持“赛马不相马”的任用原则三看：
看精神境界、看程度、看绩效三不看：
不要毕业证书、不要工作经历、不要车龄
做人、做事准则：
处世让别人希望，措施让别人滿意 結果好于目标，下级组织引人认可 员工使人变尊敬，领导人员使人变拥戴 廉洁自律奉公，不贪不占
闭店办理执照
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